Esta plantilla Excel para evaluar el desempeño del empleado está orientado a las ventas. Establecer diferentes criterios / puntajes para evaluar el trabajo realizado por la persona que puede cambiar y las áreas a ser desarrollado para su carrera.
el rendimiento de los empleados
Esto es útil, entre otras cosas, para determinar pagar cambios (aumentos, comisiones, bonificaciones), definir la promoción interna y evaluar las necesidades de formación
De esta manera usted puede esperar un mejor nivel
nuestros recursos humanos, lo que redundará en mayores beneficios para la empresa.